| View this email as Webpage |
|
To be removed from this list please visit manage subscription to unsubscribe. Media LLC |
Sunday, July 20, 2025
PM Certification FastTrack VIP
Mavi Yaka Ekip Yönetimi ve Liderlik Programı Hk.
Merhabalar,
Mavi yaka ekiplerin yönetiminde karşılaşılan operasyonel zorluklar, doğru liderlik yaklaşımları ile önemli fırsatlara dönüştürülebilmektedir.
Araştırmalar göstermektedir ki, etkili ekip yönetimi teknikleri uygulandığında çalışan bağlılığında %35'e varan artışlar sağlanabilmekte, bu da doğrudan hata oranlarının azalması ve fire kayıplarının düşmesi ile sonuçlanmaktadır.
Bu kapsamda hazırlanan "Mavi Yaka Ekip Yönetimi ve Liderlik" eğitimi, günlük operasyonel süreçlerde yaşanan zorlukları çözüme kavuşturacak sistematik ve uygulanabilir yöntemler sunmaktadır.
📊 Etkin liderlik uygulanan ekiplerde verimlilik %21-40 artıyor (Gallup)
Bu konuda uzmanlaşmış Elif Esra Bilici (Türk Telekom eski İK Yöneticisi, ICF Onaylı Koç) ile birlikte özel bir eğitim hazırladık:
"Mavi Yaka Ekip Yönetimi ve Liderlik"
| Ne zaman: | 18 Temmuz Cuma, 10:00-16:00 |
| Nerede: | Online (Zoom) |
| Kimler için: | Üretim, depo, saha yöneticileri |
Bu eğitimde öğrenecekleriniz:
Eğitim tamamen uygulamalı - teorik bilgi değil, yarın işinizde kullanabileceğiniz pratik yöntemler.
Sonuç: Ekibinizde bağlılık artacak, hatalar azalacak, fire oranları düşecek.
Grup kayıtlarında özel indirim fırsatımız var.
Detayları konuşmak için 0216 606 40 93 numarasından arayabilirsiniz.
karim74.almech@blogger.com adresinize mail almak istemiyorsanız bu maili yanıtlayarak bilgi verebilirsiniz.
Friday, July 4, 2025
2025 Dijital Teftiş ve Karne Sistemi Hazırlık Programı
Merhabalar.,
SGK ve ÇSGB tarafından hayata geçirilecek İşyeri Karne Sistemi ile birlikte, işyerleri artık dijital ortamda sürekli izlenecek ve risk skorlarına göre denetim önceliği belirlenecektir.
Bu köklü değişiklik karşısında hazırlıksız yakalanmamak ve mali yükümlülükleri korumak için şirketler acil önlem planları yapmaktalar.
- Karne Algoritması: Risk puanınızı etkileyen faktörler
- Denetim Öncelikleri: 2025 hedef sektörler ve kriterler
- Hata Analizi: En sık cezaya neden olan bordro ve özlük hataları
- Savunma Stratejileri: Tutanak itirazları ve hukuki süreçler
- Dijital Uyum: Yeni bordro sistemleri ve KVKK gereklilikleri
- Ceza Minimizasyonu: SGK/ÇSGB/İŞKUR yaptırımlarından korunma
- Teşvik Güvencesi: Mevcut avantajlarınızı kaybetmeme teknikleri
- Operasyonel Düzeltmeler: Puantaj, meslek kodu, eksik gün çözümleri
+ 8 ek konu başlığı daha detaylarıyla...
✓ 6 ay süreyle ücretsiz telefon danışmanlığı
✓ Aylık mevzuat güncellemeleri ve yargı kararları raporu
HEMEN KAYIT OLUN - KONTENJAN SINIRLI
Gruplar için özel fiyat avantajı
En iyi dileklerimle,
Güliz Elçin
Eğitim Program Koordinatörü
MasterClass
D: 0216 606 40 93
Akasya AVM Kule/Blok Kat:23, Çeçen Sk.
Acıbadem, Üsküdar - İstanbul
Tuesday, July 1, 2025
SGK / ÇSGB Dijital Denetim ve Yeni İş Yeri Karne Uygulaması hk.
Merhaba,
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile SGK, 2025 yılı itibariyle Yeni Dijital Teftiş ve İşyeri Karne Sistemini devreye alıyor. Tüm işyerleri dijital ortamda risk puanlarına göre izlenecek ve yüksek riskli olanlar öncelikli denetime tabi tutulacak.
Bu süreçte teşvik kayıpları, idari para cezaları ve faaliyet durdurma gibi ciddi yaptırımlarla karşılaşmamak için işyerinizin hazırlıklı olması büyük önem taşıyor.
Yeni Dijital Teftişlere Hazırlık ve İşyeri Karne Uygulamaları
Tarih: 10 Temmuz Perşembe
Saat: 10:00 – 14:00
Platform: Zoom (Online)
Eğitmen: Sn. İsa Karakaş | SGK E. Başmüfettişi
Kayıt için: 0216 606 40 93
*Grup katılımlarına özel fiyat avantajları sunulmaktadır.*
Eğitimde Öne Çıkan Başlıklar:
- Dijital Karne Sistemi ve denetim kapsamı kriterleri
- 2025 risk odaklı teftiş planları
- Ücret, bordro, izin ve özlük dosyalarında sık yapılan hatalar
- Denetim sonrası itiraz süreçleri ve itibar koruma
- Dijital bordrolama ve KVKK uyumu
- SGK/ÇSGB/İŞKUR cezalarına karşı savunma yolları
- Teşvik ve desteklerin iptalini önleyici adımlar
- Eksik gün, meslek kodu ve puantajda doğru uygulamalar
(Toplamda 16 başlık interaktif şekilde ele alınacaktır.)
Katılımcılara Sağlanan Ek Avantajlar:
- Eğitim sonrası 6 ay danışmanlık desteği
- Güncel yargı kararları ve mevzuat bülteni gönderimi
Detaylı bilgi ve kayıt için 0216 606 40 93 numarasından bize ulaşabilirsiniz.
Saygılarımla,
Hacer Apak Mertoğlu
MasterClass
T: 0216 606 40 93
Akasya AVM Kule / Blok Kat: 23
Çeçen Sokak, Acıbadem
Üsküdar – İstanbul
karim74.almech@blogger.com adresinize bu bilgilendirmeyi almak istemiyorsanız bu maili yanıtlayarak iletebilirsiniz.
Thursday, June 26, 2025
SGK E. Baş Müfettişi Sn. İsa Karakaş ile SGK / ÇSGB Dijital Denetim ve Yeni İş Yeri Karne Uygulaması hk.
Merhaba,
SGK ve Çalışma Bakanlığı, 2025 yılı itibariyle Yeni Dijital Teftiş Süreci'ni başlatıyor. İşyeri Karne Sistemi ile tüm işyerleri dijital ortamda risk puanı ile değerlendirilecek ve bu puanlara göre denetime tabi tutulacak.
Bu kapsamda düzenlenen eğitim, işyerinizin teşvik ve desteklerini kaybetmeden, idari para cezaları ve faaliyet durdurma gibi ağır yaptırımlara maruz kalmadan bu yeni döneme hazır olmasını sağlayacaktır.
Yeni Dijital ÇSGB / SGK Teftişlerine Hazırlık ve İş Yeri Karne Uygulaması
Tarih: 10 Temmuz Perşembe | Saat: 10:00 – 14:00 | Platform: Zoom - Çevrimiçi
Eğitmen: Sn. İsa Karakaş – SGK E. Başmüfettişi
Kayıt için: 0216 606 40 93
Grup katılımlarında avantajlı fiyatlar sunulmaktadır.
Eğitim İçeriği (Öne Çıkanlar)
- SGK Karne Sistemi: İşyeriniz teftiş kapsamına giriyor mu? Puanlama kriterleri nedir?
- 2025 Teftiş Stratejileri: Yaygın, risk odaklı ve sektörel denetimlerin detayları
- Ücret & Bordro Hataları: Müfettişlerin sıkça tespit ettiği bordrolama yanlışları
- Tutanaklara İtiraz Süreci: Denetim sonrası tutanaklara itiraz ve itibar yönetimi
- Dijital Bordrolama: İK sistemlerinde dijital geçişin denetime etkisi
- Özlük Dosyası Eksikleri: Müfettişlerin sıklıkla cezai işlem uyguladığı eksiklikler
- KVKK ve Özlük Dosyası: Yeni düzenlemeler ışığında özlük dosyası standartları
- İzin Uygulamalarında Hatalar: Yıllık, mazeret, ücretsiz izinlerde sık yapılan hatalar
- Puantaj, Meslek Kodu, Eksik Gün: En yaygın hatalar ve mevzuata uygun hale getirme
- İdari Para Cezalarına İtiraz: ÇSGB/SGK/İŞKUR cezalarına karşı etkili savunma yolları
- Teşvik ve Desteklerin Kaldırılması: 2025 sonrası teşviklerin iptali ve artan prim yükü
- En Sık Yapılan Diğer Hatalar: SGK-ÇSGB-İŞKUR süreçlerinde gözden kaçan kritik noktalar
(Toplam 16 başlık ele alınacaktır.)
Ek Bilgiler:
- Eğitim sonrası 6 ay boyunca danışmanlık hizmeti
- Güncel mevzuat ve yargı kararlarıyla bülten gönderimi
Detaylı bilgi ve kayıt için 0216 606 40 93 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz.
Saygılarımla,
Sevim Eryılmaz
M a s t e r C l a s s
T: 0216 606 40 93
Akasya AVM Kule / Blok Kat: 23
Çeçen Sokak. Acıbadem
Üsküdar – İstanbul
Turkiye
%E-mail_address% adresinize tekrar mail almak istemiyorsanız bu maili yanıtlayarak bilgi verebilirsiniz.
Wednesday, June 4, 2025
SGK E. Baş Müfettişi Sn. İsa Karakaş ile Fesih Süreçlerinde İşveren Hakları ve işe iade davaları
Sinirli Kontenjan: 20 Kisi
SGK Fesih Surecleri Egitimi
SGK E. Bas Mufettisi Isa Karakas ile
CSGB/SGK Uygulamalarinda Isveren Haklari ve Ise Iade Davalari
Tarih: 19 Haziran Persembe
Format: Cevrimici Egitim
Bilgi ve kayit icin
Egitim Hakkinda
Fesih surecinde ve sonrasinda hazirlanacak tutanak, ihtar, cevap yazilari, ibraname, calisma belgeleri, bordro ve SGK bildirimlerinin gecerli sekilde duzenlenmesi; teftis, arabuluculuk ve mahkeme sureclerinde dikkat edilmesi gereken noktalar uygulamali orneklerle anlatilacaktir.
Boylece gereksiz tazminat, ceza ve tesvik kayiplarinin onune gecilmesi amaclanmaktadir.
Egitim Icerigi
Is basvuru formundan, ise baslatma ve is sozlesmesinin sona erdirilmesinde duzenlenen tum I.K kayit ve belgelerinin teftis ve mahkemeler acisindan gecerlilik ve kanit gucunun artirilmasi
Fesihlerde dijital bordro ve IK belgelerinin gecerliligi ve alinmasi gereken onlemler
Is sozlesmesinin sona ermesi ve sureclerin yonetiminde en cok yapilan yanlislar ve gecerli fesih kriterleri
Fesihlerde gecerli ve hakli neden ayrimi ve dogru bilinen yanlislar
Performans, verimsizlik, devamsizlik, gec gelme, telefon ve sosyal medya kullanimi ile diger disiplinsizliklerde yapilacak fesihlerde usul ve esaslar
Zorlayici sebeplerle fesih ve disiplin kurulu yonergesi
Fesihlerde esas alinacak guncel ve dogru SGK kodlarinin uygulanmasi
Ise iade uygulamasinda yeni esaslar ve tazminat hesaplama yontemleri
Fesih ve ise iade sonunda SGK ya bildirilecek belgelerin usuluine uygun ve suresinde bildirilmesi
Fesihlere bagli olarak ceza ve tesvik mahrumiyet riskleri
SGK, CSGB, ISG ve ISKUR ile ilgili tum sorularin cevaplandirilmasi
Kurumunuza Ozel Egitim Programi
Bu egitim programi kurumunuz ihtiyaclarina gore ozellestirip sadece kurumunuz calisanlarina ozel dilediginiz zaman ve lokasyonda gerceklestirilebilmektedir.
Detayli bilgi ve butun egitim ihtiyaclariniz icin iletisime gecebilirsiniz.
Bilgi ve katilim icin
Tuesday, June 3, 2025
Re: Credit Offer
Hello
I'd like to introduce you to UCL loan lending program. Universal Credit Limited (UCL) offers a flexible loan program at a low interest rate of 3% to individuals and companies. Whether you need a personal loan or a business loan to start up or boost your business, you can apply with UCL at your convenience.
Loan approval and necessary legal documentation/signatory are done electronically. A personal loan agent is assigned to each borrowers for easy guidiance. This makes the process satisfy criteria for a traditional per-per loan lending process.
The process is easy and transperent and borrowers can track their credit status online. UCL uses Advanced Digital Credit Security Protocol to enable borrowers apply for loans with minimal paperwork and less or zero collateral. The security protocol enables borrowers globally to comply with monthly repayment without failure (even without a collateral).
Contact UCL loan agent Allen, to apply and discsuss terms for a 3% loan.
U- CREDIT LTD
ALLEN
Regional Officer
ak.graham@uclcredmail.com
==============================
Disclaimer: This loan offer has been sent to you because your email karim74.almech@blogger.com is active and eligible to apply. Kindly unsubcribe if you are not interested.