Tuesday, December 9, 2025

Prof. Dr. Nurşen Caniklioğlu ile İş Hukuku ve Fesih Süreçleri Programı Hk.

Merhaba,

İK'nın en kritik alanlarında riskler hızla değişiyor. Çalışma süreleri, fazla mesai, yıllık izin ve fesih uygulamalarında
Yargıtay'ın güncel yaklaşımını doğru okumayan kurumlar; iyi niyetli süreçlerde bile ciddi maliyetlerle ve uzun uyuşmazlıklarla karşılaşabiliyor.
Bu nedenle artık "prosedür" değil, güncel içtihat temelli "doğru uygulama standardı" belirleyici hale geldi.

Bu perspektifle, 12 Aralık Cuma günü 10:00–16:00 saatleri arasında Zoom üzerinden
"İK Yönetiminde İş Hukuku ve İş Sözleşmelerinde Fesih Uygulamaları" eğitimini gerçekleştiriyoruz.
Eğitimde Prof. Dr. Nurşen Caniklioğlu, mevzuatın sahadaki karşılığını güncel içtihatlar ve örnek uygulamalarla birlikte ele alacak.

Programın odak noktaları:
• Çalışma süreleri ve fazla mesai: uygulama sınırları, güncel karar eğilimleri
• Yıllık izin süreçleri: kayıt, ispat ve denetim perspektifi
• Fesih yönetimi: haklı/geçerli neden ayrımı, işe iade riskleri
• Tazminat hesaplamaları: kritik hesap kalemleri ve sık hata yapılan alanlar
• Güncel vaka örnekleriyle uygulama pratiği

Bu eğitim, İK ekiplerine "ne yapılması gerektiğini" değil,
"hangi detayların süreçleri riske soktuğunu" da gösterecek pratik bir yol haritası sunmayı hedefler.

Eğitim Bilgileri
📅 Tarih: 12 Aralık Cuma
🕓 Saat: 10:00 – 16:00
🌐 Platform: Zoom (canlı ve interaktif)

Kuruma özel format:
İhtiyaç analizi sonrasında içerik ve örnekler kurumunuza göre uyarlanarak
online, yerinde veya hibrit şekilde yalnızca şirketinize özel planlama yapılabilir.

Kontenjan sınırlıdır.
Kayıt ve detaylı bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Kolaylıklar.


Seçil Adıgüzel

M a s t e r C l a s s  T ü r k i y e
Eğitim Organizasyonu Sorumlusu

Acıbadem Çeçen Sokak
Akasya AVM. Kat:23
Üsküdar / İstanbul / Türkiye
T: 0 2  1  6   6  0  6  4  0   9  3


Bu e-posta, 09/12/2025 tarihinde saat 11:34:50 am itibarıyla karim74.almech@blogger.com adresinize iletilmiştir.
Size gereksiz e-posta göndermek istemeyiz; bundan sonraki bilgilendirmeleri almak istemezseniz, bu mesajı kısaca yanıtlamanız yeterlidir.