|
Friday, February 7, 2025
SGK E.Baş Müfettişi Sn. İsa Karakaş ile Fesih Süreçlerinde SGK / ÇSGB Nezdinde İşveren Hakları
Tuesday, January 28, 2025
Prof. Dr. Nurşen Caniklioğlu ile Alt İşveren Yönetiminde Yasal Esaslar ve Sorumluluk Halleri
|
Monday, January 27, 2025
Bağlılık ve Verimlilik Odaklı Prim Sistemi Kurulumu Programı
Merhabalar.
Sizi 07 Şubat Cuma günü çevrimiçi gerçekleştirilecek olan, çalışan bağlılığı ve verimliliği üst düzeye çıkartmayı amaçlayan "Bağlılık ve Verimlilik Odaklı Prim Sistemi Kurulumu" isimli eğitimimiz hakkında bilgilendirmek isterim. Eğitim programı Prelli E. İK Müdürü Sn. Necmettin Yıldırım tarafından 10:00 - 16:00 saatleri arasında gerçekleştirilecektir. Katılım veya bütün diğer sorularınız için 0 2 1 6 6 0 6 4 0 9 3.numaralı telefondan bize ulaşabilirsiniz. Eğitim kalitesi ve katılımcı memnuniyeti açısından katılım sayısı 20 kişi ile sınırlıdır. Bu sebep ile katılım kararınızı olabilen en erken tarihte paylaşmanızı rica ederim. Grup katılımlarında avantajlı fiyatlar sunulmaktadır.
Dilerseniz bu eğitimi kurumunuza özel olarak organize edebilmekteyiz. Kurumunuza özel bütün eğitim ihtiyaçlarınız için 0 2 1 6 6 0 6 4 0 9 3 numaralı telefondan bilgi alabilirsiniz.
Eğitimde değinilecek başlıca konular aşağıdaki gibidir.
Eğitimin Amacı:
Etkili bir prim sistemi, şirketin uzun vadeli başarısı için kritik öneme sahiptir. Bu sistem, çalışanların motivasyonunu artırırken, aynı zamanda şirketin hedeflerine ulaşmasına da katkı sağlar. Ancak, her şirketin farklı ihtiyaçları olduğu için, prim sistemi tasarlarken şirketin özel durumunu ve çalışanlarının beklentilerini göz önünde bulundurmak gerekir.
Değineceğimiz Başlıca Konular:
Çalışanlar İçin Prim Sisteminin Temel İlkeleri
* Net ve Ölçülebilir Hedefler:
* Bireysel ve Ekip Performans
* Kalitatif Kriterleri
* Uzun Vadeli Hedeflere Bağlılık
* Adil ve Şeffaflık
Prim Sistemi Kurarken Dikkat Edilmesi Gerekenler
* Performans Değerlendirme Sistemi
* Çalışan Katılımı
* Esneklik
* Basitlik
* Ödüllendirme Çeşitliliğ
Çalışanları İçin Prim Sistemi Örnekleri
* Bireysel Hedeflere Dayalı Prim
* Ekip Performansına Dayalı Prim
* Beceri Geliştirme Primi
* İnovasyon Primi
* Karma Prim Sistemi
Prim Sisteminin Başarısını Ölçmek
* Çalışan Memnuniyeti
* Performans Artışı
* Hedeflere Ulaşma
* Çalışan Dönüşümü
İyi çalışmalar.
M a s t e r C l a s s
T ü r k i y e
Sevinç Kıraç Hatem / Organizasyon Sorumlusu
Acıbadem Mah. Çeçen Sok
Akasya AVM. Kat:23
Üsküdar / İstanbu / Turkiye
0 2 1 6 6 0 6 4 0 9 3
Bu ileti sizi rahatsız etti ise özür dilerim. Gelecekte karim74.almech@blogger.com adresinize mail almak istemiyorsanız dilediğiniz zaman bu maili yanıtlayarak bilgi vermeniz yeterli.
Anlayışınız için teşekkür ederim.
Thursday, January 23, 2025
Tahsilatta Ödeme Sözü Alma, Ödeme İtirazları, İkna ve Borçlu Psikolojisi
Merhabalar.
Sizi 06 Şubat Perşembe günü Online gerçekleştirilecek olan ve tahsilat süreçlerindeki kaliteyi en üst düzeye çıkartmayı amaçlayan "Tahsilatta Ödeme Sözü Alma, Ödeme İtirazları, İkna ve Borçlu Psikolojisi" isimli eğitimimiz hakkında bilgilendirmek isterim. Eğitim, Sn. Dilek Varol tarafından 10:00 - 16:00 saatleri arasında gerçekleştirilecektir. Katılım veya bütün diğer sorularınız için 0 2 1 6 6 0 6 4 0 9 3.numaralı telefondan bize ulaşabilirsiniz. Eğitim kalitesi ve katılımcı memnuniyeti açısından katılım sayısı 20 kişi ile sınırlıdır. Bu sebep ile katılım kararınızı olabilen en erken tarihte paylaşmanızı rica ederim. Grup katılımlarında avantajlı fiyatlar sunulmaktadır.
Dilerseniz bu eğitimi kurumunuza özel olarak organize edebilmekteyiz. Kurumunuza özel bütün eğitim ihtiyaçlarınız için 0 2 1 6 6 0 6 4 0 9 3 numaralı telefondan bilgi alabilirsiniz.
Eğitimde değinilecek başlıca konular aşağıdaki gibidir.
Eğitimin Amacı:
Tahsilat süreçlerindeki kaliteyi en üst düzeye çıkarmak için gerekli becerileri sağlamak, tahsilat sırasında müşteri iletişimi, ikna becerilerinin geliştirilmesi, bu becerileri interaktif öğrenme ile senaryo, case study ve grup çalışmalarıyla uygulamak, ortak kullanılabilecek bir tahsilat metodunun geliştirilmesi ve bu tahsilat metodunun kullanımı aşamasındaki adımların kavranılması amaçlanmaktadır.
Değineceğimiz Başlıca Konular:
- Tahsilat Temelleri ve Evreleri
- İnsan Sarrafı Olmak: İlk İzlenim Açılış ve Etki Yaratma
- Profesyonel İletişim Teknikleri
- Tahsilatta Farklı Kişilik-Müşteri Profilleri ve Uygun Yaklaşım Tarzı
- Borçlu Durumunu ve Psikolojisini Analiz Etme
- Tahsillatta İkna Prensipleri
- Ödeme İtirazları İle Baş Etme
- Ödeme Sözü Alma: Tahsilatı Kapama Tekniklerini öğreneceksiniz.
İyi çalışmalar.
M a s t e r C l a s s
T ü r k i y e
Sevinç Kıraç Hatem / Organizasyon Sorumlusu
Acıbadem Mah. Çeçen Sok
Akasya AVM. Kat:23
Üsküdar / İstanbu / Turkiye
0 2 1 6 6 0 6 4 0 9 3
Bu ileti sizi rahatsız etti ise özür dilerim. Gelecekte karim74.almech@blogger.com adresinize mail almak istemiyorsanız dilediğiniz zaman bu maili yanıtlayarak bilgi vermeniz yeterli.
Anlayışınız için teşekkür ederim.
Wednesday, January 22, 2025
SGK E. Müfettişi Sn. Ersin Umdu ile 2025 Denetim Yılı SGK & ÇSGB Denetim Teamülü, İdari Para Cezaları, Tebligat, Kayıt, Belge İbrazları
|
Tuesday, January 21, 2025
Sn. Prof. Dr. Nurşen Caniklioğlu ile Alt İşveren Yönetiminde Yasal Esaslar ve Sorumluluk Halleri
|